EN

Oferta

Rodzina to marka. Przeprowadź z nami proces Sukcesji

Firmy rodzinne to wyjątkowe miejsca pracy. Organizacje, które oparte są na długoterminowym zysku, partnerskich relacja, stawiające wartości jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji biznesowych. Stabilność firmy, skupia wokół niej pracowników z długoletnim stażem i stałych kontrahentów. Zmiana osoby zarządzającej jest często odbierana jako koniec dotychczasowego sposobu działania. Destabilizuje firmę wewnątrz i wpływa na relacje z Dostawcami czy Producentami.

Razem z nami przeprowadzisz proces sukcesji w taki sposób, aby stał się szansą na rozwój firmy. Oznacza to, że ogłoszenie zmiany na stanowisku prezesa, czy powołanie nowego dyrektora zarządzającego będzie oczekiwanym podsumowaniem, a nie początkiem zmian.

W ramach współpracy pokażemy dzieciom korzyść z prowadzenia biznesu i unowocześnimy firmę z szacunkiem dla tradycji. Wprowadzimy Family governance, czyli system zarządzania kapitałem finansowym i niefinansowym, wskażemy sposoby podejmowania decyzyji oraz mechanizmy rozwiązywania konfliktów. Przygotujemy dokumentację prawną i Pracowników do zmiany. Opracujemy kampanię informacyjno-marketingową o zmianach, wykorzystując ten moment na promocje firmy.