EN

Oferta

Elastyczność i Innowacyjność, to często wyznacznik firmy odnoszącej sukcesy

Większość organizacji w ostatnim czasie przeszła przynajmniej kilka projektów, których zadaniem było zbudowanie odpowiedzialności i kreatywności zespołów. Większość firm nie dostrzega jednak trwałych zmian w sposobie zachowania pracowników.

Turkus, Holokracja, SCRUM czy OKR, to dzisiejszy punkt odniesienia w sposobie pracy czy modelu zarządzania. Te idee w czystej formie, nie są dla każdego. Łączy je jednak wspólna cecha: angażujące i jednolicie rozumiane cele dające szybkość reagowania, poczucie wpływu przekładające się na tożsamość grupy i sposób działania jednostki.

Jest to również bazowy paradygmat Inteligentnych modeli, które mają charakter wielokoncepcyjny i sferyczny, oparty o strategiczny i społeczny wymiar dopasowania procesowego. Dziś korzysta w niego branża telekomunikacyjna i finansowa, koncentrując wiedzę od Klienta, pośrednika, Dostawcy i z wewnątrz firmy w czasie rzeczywistym. Tym samym tworzy sieć powiązań, macierzowy system decyzyjny i efektywne łańcuchy dostarczania produktu.

Ten model wdrożymy w Twojej firmie zapewniając Ci skuteczność decyzji biznesowych, szybkość działania i wysoki poziom dopasowania do rynku.